11月6日-8日，樂為科技舉行了一期新員工培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的有銷售經(jīng)理、運營助理、數(shù)據(jù)標注、技術(shù)開發(fā)崗位員工。

按照培訓(xùn)計劃，有企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品知識、運營管理、銷售政策、營銷技巧等培訓(xùn)內(nèi)容，由公司資深專業(yè)、管理人員擔任培訓(xùn)老師。

新員工通過對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度的學(xué)習(xí)，加深了對大數(shù)據(jù)賽道，對公司專注數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)，運用AI助力數(shù)據(jù)管理的認識和理解。

新員工通過對公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品、典型案例、服務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，看到了公司的技術(shù)實力、競爭優(yōu)勢，對“專業(yè)靠譜、值得信賴”的理念有了更深切的理解。

銷售經(jīng)理、運營助理通過對市場規(guī)劃、營銷策略、渠道建設(shè)、銷售技巧的學(xué)習(xí)，對公司擁有三大通訊運營商和華為、百度、騰訊、亞馬遜等互聯(lián)網(wǎng)大廠合作伙伴感到自豪，面對客戶更有信心。

培訓(xùn)結(jié)束，公司組織了崗前培訓(xùn)效果調(diào)查。新員工表示，培訓(xùn)讓他們對公司有了全面認識，公司不斷拓展新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)，如數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，既給公司帶來了收入，也給員工提供了機會，員工要快速融入公司，在工作中實現(xiàn)自我價值。